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東錦集團(tuán)介紹 / TOHKIN GROUP

上海東錦食品集團(tuán)（簡(jiǎn)稱(chēng)東錦集團(tuán)）成立於 2008 年 12 月，涉及貿(mào)易、生產(chǎn)、資產(chǎn)、服務(wù)四大板塊。旗下擁有日加滿(mǎn)飲品、東索貿(mào)易、東鉿商貿(mào)等十幾家企業(yè)。

東錦集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)宗旨是在專(zhuān)注食品技術(shù)領(lǐng)域研發(fā)、生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)模式創(chuàng)新、發(fā)展的同時(shí)整合各企業(yè)的優(yōu)勢(shì)資源，打造企業(yè)規(guī)模化發(fā)展的平臺(tái)。面對(duì)新時(shí)期的巨大戰略挑戰東錦集

團(tuán)提出的第二階段戰略目標(biāo)是通過(guò)企業(yè)資源的全面整合，積極推行多元產(chǎn)業(yè)、多品牌、多渠道的發(fā)展，在未來(lái)的 3-5 年裡達(dá)到一百億產(chǎn)銷(xiāo)規(guī)模。

東錦集團(tuán)始終本著 ' 有利於社會(huì)、有利於企業(yè)、有利於股東、有利於員工、有利於自己 ' 的核心價(jià)值觀(guān)，堅(jiān)持 ' 共同創(chuàng)造、共同創(chuàng)富 ' 的激勵機(jī)制，在這片創(chuàng)業(yè)家的樂園裡實(shí)現(xiàn)公司與員工共同的夢想。

東錦集團(tuán)歷史 / TOHKIN HISTORY

東錦集團(tuán)的雛形早在20多年前就以香港東錦國(guó)際（控股）有限公司的名義作為起點(diǎn)，開(kāi)始了萌芽。在改革開(kāi)放的大潮中，我們去嘗試、去拼搏、去實(shí)踐，克服各種各樣的困難

我們跟上了改革開(kāi)放的步伐，也真正嘗到了改革開(kāi)放的成果。

20多年來(lái)，在社會(huì)各界朋友的大力支持和幫助下，在東錦集團(tuán)全體員工的努力奮鬥下，我們從小變大、由弱變強(qiáng)、從少變多，逐步形成了今天擁有 12 家企業(yè)。涉及貿(mào)易、生產(chǎn)、資產(chǎn)、服務(wù)四大板塊的企業(yè)集團(tuán)。

員工文化 / Employee Culture

空氣，地球的大氣，生物植物賴以生存的根本，稀有與雜質(zhì)氣體交通的載體，有著包容與承載一切的脾性。每一種生命的誕生與繁衍看似自然而然，但都是在自然界紛繁複雜

的語言與介質(zhì)的鋪墊下悄然成長(zhǎng)。一如空氣般，無(wú)形無(wú)色無(wú)蹤無(wú)跡，容易讓人忽視其存在，卻是支撐包容生命體存在的必須元素。對(duì)於一個(gè)日漸茁長(zhǎng)成長(zhǎng)並趨於成熟的企業(yè)而言

員工的存在如同空氣，互補互存，相生相息。

「（學(xué)習(xí) + 工作效率）× 堅(jiān)持 + 企業(yè)文化 = 個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)」，「（歸屬感+企業(yè)文化）×自身價(jià)值=幸福」，日加滿(mǎn)員工如是說(shuō)。

社會(huì)回饋 / Social feedback

十年來(lái)，日加滿(mǎn)飲品堅(jiān)持將社會(huì)責(zé)任融入到企業(yè)自身的發(fā)展之中，對(duì)社會(huì)公益事業(yè)給予極大支持。因為東錦飲品堅(jiān)信，一個(gè)真正擁有夢想的企業(yè)，一定是社會(huì)責(zé)任的率先承擔(dān)者。

從2005年無(wú)國(guó)界攜手送暖東南亞海嘯災區(qū)，2007年'太湖藍(lán)藻汙染'傾情支援無(wú)錫市民，到 2008 年第一時(shí)間為汶川地震災區(qū)人民捐資百萬(wàn)，以及長(zhǎng)期贊助的西藏登山學(xué)校 08年 8 月取得奧運(yùn)聖火登頂活動(dòng)圓滿(mǎn)成功，日加滿(mǎn)飲品在公益事業(yè)上的投入從未間斷。隨著 2010 年上海世博會(huì)的展開(kāi)，日加滿(mǎn)飲品又向戰鬥在第一線(xiàn)的武警戰士捐贈力水運(yùn)動(dòng)飲料把真誠(chéng)的慰問(wèn)與對(duì)社會(huì)的關(guān)愛(ài)帶給這些默默奉獻(xiàn)的世博守護(hù)者們。

社會(huì)責(zé)任 / Social Responsibility

綠色，不是一種奢侈，它是人文境界中的一種高級(jí)狀態(tài)，高效率的工作與綠色的環(huán)境是分不開(kāi)的。園林綠化佔據(jù)公司總面積的 70%，隨處可見(jiàn)修剪精緻的百年古樹及各色花卉

果樹。綠色，更是考量一個(gè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感與科技實(shí)力的重要標(biāo)杆。日加滿(mǎn)飲品整合了從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到研發(fā)，從原料資源到生產(chǎn)加工，從流通銷(xiāo)售到現(xiàn)代服務(wù)的完整架構(gòu)。每個(gè)環(huán)

節(jié)，我們都努力踐行著對(duì)綠色與環(huán)保的不息追求，力求達(dá)到人與自然的和諧發(fā)展。

日加滿(mǎn)飲品（上海）有限公司於 2010 年 6 月 20 日在上海科學(xué)會(huì)堂召開(kāi)了新聞發(fā)布會(huì)，正式公布日加滿(mǎn)飲品成為國(guó)內(nèi)首家碳中和食品飲料企業(yè)。這是日加滿(mǎn)飲品（上海）有

限公司踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任、落實(shí)節(jié)能減排的最新舉措，對(duì)於全國(guó)食品飲料行業(yè)具有極強(qiáng)的帶頭作用和示範意義。

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